10月9日，福建省泉州市安溪县电子商务协会举行轮值会长交接仪式，第23期轮值会长陈晓东、苏文峰从第22期轮值会长吴开元、王桂民手中接过轮值牌匾，正式履职开启新一轮工作。

　　轮值会长制度是安溪县电子商务协会激活内生动力、汇聚集体智慧的创新举措，更是当地依托行业协会商会聚力、助推产业发展的生动实践。安溪县电子商务协会党委将党建工作深度嵌入轮值会长工作全流程，从轮值岗位设置、项目化履职、闭环式交接等环节强化指导，构建起党组织把关定向、会长统筹调度、轮值会长牵头落实的规范化运行体系。

　　“我们严格落实‘管行业也要管党建’工作要求，全面开展社会组织隶属关系摸排确认，明确各行业协会商会与对应行业主管部门的权责关系，构建权责清晰、管理有序的行业治理格局。”安溪县委社会工作部相关负责人介绍，同时，联合县总工会等部门开展“三会联动”工作模式，整合县总工会、各行业协会、各领域商会三方资源，组建红色领航员、志愿先锋队等专项队伍，落地实施“党建引领聚力”相关专项行动，凝聚多方合力赋能基层治理与产业发展。

　　针对部分行业协会商会党组织覆盖不足等问题，安溪县统筹推进党组织“全覆盖”与“提质效”双向发力，按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的原则，推动党组织应建尽建，并对新成立的基层党组织给予专项党建经费补助。安溪县还对暂不具备组建条件的行业协会商会，立足行业化、属地化管理原则，择优配备党建工作指导员，实行“一对一”包联帮扶，精准指导规范开展党建工作。

　　此外，安溪县推行“一前置四同步”党建工作机制，将党建工作前置融入行业协会商会筹备筹建全过程，严格落实登记审批与党建备案、班子选配与党务人选、组织架构与党组织设置、制度建设与党建制度“四个同步”，推动行业协会商会党建工作从事后补齐向事前谋划、全程融入转变。

　　在夯实组织基础的同时，安溪县委社会工作部聚焦“关键少数”人员能力提升，常态化开展党组织书记、会长、党建工作指导员等专项培训，通过授课研讨、外出考察、市县互观互鉴等形式，深入宣讲党的方针政策，引导各行业协会商会严守行业规范、主动担当社会责任。

　　“此次研学活动收获满满，既拓宽了我们的发展视野，也提升了个人履职能力。”一位刚参加完安溪县青年商会“溪引力”创新研修班青岛站学员由衷地说。

　　依托规范化的党建体系和成熟的运行机制，安溪县各类行业协会商会紧扣高质量发展主线，在服务产业、规范治理及履行社会责任等方面主动作为、精准发力，交出了亮眼的发展答卷。

　　在安全生产治理领域，安溪县物业行业协会严格落实县委、县政府工作部署，联动县住建局组建专项检查小组，深入住宅小区开展安全生产隐患排查整治行动，对多个物业项目开展实地抽查，逐项排查并推动各类安全隐患整改落地，切实筑牢民生安全防线。

　　在产业升级领域，安溪县青年商会组织“青企行”走访活动，围绕茶产业提质、藤铁工艺升级等产业发展难题积极建言献策，选派青年招商大使参与海外“稳订单、拓市场”行动，成功推介多个优质项目、对接大批人才团队，为产业发展引智引资。安溪县浙江商会充分发挥浙商资源优势，整合县域会员企业力量，搭建对接平台，推动浙江优质资本与安溪茶产业、藤铁工艺等特色产业深度融合，为乡村全面振兴注入强劲动能。安溪县副食品生产与供应协会立足行业痛点、企业难点，探索“协会+企业+基地+农户”联动模式，破解行业发展堵点，在助力企业稳健发展的同时带动农户增收致富，实现经济效益与社会效益双向共赢。

　　“我们将持续深化行业协会商会党建工作提质增效，深耕‘商协聚力促发展’特色工作品牌，扎实推进行业协会商会改革发展落地，培育一批示范引领强、行业影响力大的优质行业协会商会，奋力书写商协齐助力、同心兴安溪的新时代茶乡发展答卷。”安溪县委社会工作部相关负责人表示。（通讯员 章兴南 王长洪）